LINEOpen

LINE
Enjoy Timeline even more in the app.

Global Navigation

#โอนลูกจ้างทำอย่างไร #ลูกจ้างต้องยอมหรือไม่ #EmployeeTranfer >>> ประเด็นคำถามเรื่องการโอนลูกจ้างเริ่มจากเพื่อนที่ทำงานHRด้วยกันสมัยรุ่นๆ โทรมาถาม “โจๆ บริษัทที่พี่ทำงานขายกิจการบางส่วนให้นิติบุคคลอื่น โดยมีการโอนลูกจ้างไปด้วยต้องทำอย่างไร” ??? ผมเองก็ตอบรุ่นพี่สมัยทำงานHRด้วยการให้แนวทางไปว่า >>> ต้องแยกเป็น 2 กรณี
1. นายจ้างเก่ายังดำเนินกิจการหรือไม่...หากยังดำเนินกิจการแบบนี้เรียก #โอนลูกจ้าง ให้ปฏิบัติตาม #ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ #มาตรา577 ด้วยการทำ #หนังสือสามฝ่าย โดยใช้หลัก “#สามยินยอมหนึ่งต่อเนื่อง” กล่าวคือ 1)นายจ้างเก่ายอมโอนลูกจ้าง+2)ลูกจ้างยอมโอนไปเป็นลูกจ้างนายจ้างใหม่+3)นายจ้างใหม่ยอมรับโอนลูกจ้าง+4)นับอายุงานต่อเนื่องกัน....อันนี้ชัดเจนครับ แต่ๆ ยังมีอีกกรณีคือ
2. กรณีนายจ้างเก่าไม่ดำเนินกิจการต่อไปแล้ว อาทิ ขายกิจการให้แก่บุคคลภายนอก, ถูกควบรวม, หรืออื่นๆในลักษณะตัวนายจ้างเก่าไม่ดำเนินกิจการอีกต่อไป โดยทางกฎหมายเรียกว่า #เปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง แบบนี้กรุณาอย่างไปนำเรื่องแรกมาปะปนให้เสียของ...และโปรดพิจารณากฎหมายนี้ #พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา13 ด้วยหลักที่เกณฑ์ดังนี้ 1)กิจการของนายจ้างมีการเปลี่ยนแปลง 2)เป็นเหตุลูกจ้างโอนไปยังนายจ้างใหม่ 3)นายจ้างใหม่ต้องรับไปทั้งสิทธิและหน้าที่อันเกี่ยวกับลูกจ้างนั้นทุกประการ... หลักย่อๆ #รับทุกเรื่องมา
>>>>คำตอบของผมที่ให้รุ่นพี่ไปคือ กรณีที่1. ตามมาตรา 577 #สามยินยอมหนึ่งต่อเนื่อง <<<<
มีฎีกาย่อแบบสุดๆมาให้อ่านกันสักนิดครับ “ฎีกาที่14420-14423/2553 นายจ้างเก่าและนายจ้างใหม่เป็นนิติบุคคลต่างหากแยกจากกัน จึงเป็นการโอนลูกจ้างตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา577 ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง ดังนั้นต้องให้ลูกจ้างยินยอม หากลูกจ้างไม่ยอม ก็ถือเป็นการเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด และไม่มีเหตุอันสมควร เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม”
@สุดท้ายเมื่อท่านเป็นฝ่ายบุคคล #HR ก็โปรดใช้กฎหมายอย่างถูกต้องเพื่อสิทธิและหน้าที่ระหว่างกันของนายจ้างลูกจ้าง อย่าคิดเป็นพระยาเลี่ยงเมืองเลย เพราะยังไงไปศาลก็ต้องจ่ายนะจ๊ะๆ #ทนายโจ #คดีแรงงาน

  • 8 likes
  • 5 shares

Log in to write a comment

  • 8 likes
  • 5 shares

loading...

close

Tell us why you are sending us this report.

Reporting a chat or post will send the relevant user's info along with your 10 most recent chat messages with them or the post in question.

close

Copy the link below and add it to your website.

By posting embedded content on Timeline, you agree to the Terms and Conditions of Use for Embedding Content on LINE. Terms and Conditions of Use for Embedding Content on LINE