LINEOpen

LINE
Enjoy Timeline even more in the app.

Global Navigation

#ทำกิจการแข่งขันกับนายจ้าง ....หลายคนที่เป็นลูกจ้างคิดว่าหากให้คนใกล้ชิด หรือบุคคลอื่นทำธุรกิจแทนตนเพื่อปิดบังอำพรางไม่ให้นายจ้างล่วงรู้ได้ว่าตนกำลังทำธุรกิจแข่งขันกับนายจ้าง.... ขอบอกตรงนี้เลยครับว่าคิดผิดอย่างมากมายและอาจสายเกินแก้ไข >>> 
มาดูคำพิพากษาฎีกาแบบย่อสุดๆ คดีนี้ครับ 

>>> “คำพิพากษาฎีกาที่ 7313/2550 ภรรยาโดยพฤตินัยของโจทก์(ไม่ได้จดทะเบียนสมรส) เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในธุรกิจเช่นเดียวกับนายจ้างของโจทก์ พฤติการณ์ย่อมเป็นปรปักษ์ต่อการค้าและการดำเนินธุรกิจแข่งขันกับจำเลย(นายจ้าง) จึงเป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมอันเป็นกรณีร้ายแรง จำเลยเลิกจ้างโจทก์ด้วยเหตุดังกล่าวได้โดยไม่ต้องจ่ายชดเชย ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 119(4) และไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าตาม ตาม ป.พ.พ.มาตรา 583 กรณีไม่ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมตาม ตามพ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานฯ มาตรา 49” 

....อย่าคิดเป็นศรีธนญชัยกับนายจ้างเลยครับ เพราะหากเกิดเรื่องแล้วย่อมเสียเวลา เสียชื่อเสียง และเสียโอกาสดีๆ อีกมากมายที่นายจ้างอาจมอบให้ท่าน #ทนายโจ #คดีแรงงาน

  • 6 likes
  • 1 share

Log in to write a comment

  • 6 likes
  • 1 share

loading...

close

Tell us why you are sending us this report.

Reporting a chat or post will send the relevant user's info along with your 10 most recent chat messages with them or the post in question.

close

Copy the link below and add it to your website.

By posting embedded content on Timeline, you agree to the Terms and Conditions of Use for Embedding Content on LINE. Terms and Conditions of Use for Embedding Content on LINE